大江网/大江新闻客户端讯 自主题教育开展以来，抚州管理中心抓实抓细各项工作，不断推动理论学习“有深度”、调查研究“有力度”、成果转化“有温度”，着力推动主题教育走深走实、取得实效。
学原文、悟原理 让主题教育“有深度”
落实“三个学习”
“领学 促学 自学”实现理论学习全覆盖。该中心结合实际制定贯穿主题教育全程的党委理论学习中心组学习计划和支部学习计划，坚持党委班子领学、支部促学、个人自学。
该中心党委理论学习中心组围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新党章等内容，通过集中学习、辅导讲座、交流研讨等方式进行专题集中学习；所属各党支部以“三会一课”、主题党日、实地教学等方式组织全体党员开展大学习。同时，为全体党员干部购置《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料，发放应知应会手册，倡导“日学一小时、周做一测试、月写一体会”，引导广大党员真正学深悟透、入脑入心。
开设“三个专栏”
为营造良好的学习氛围，该中心以微信公众号为载体，开设“党员风采”专栏，集中展现党员干部立足岗位、冲锋在前的良好面貌，引导广大党员干部学榜样、建新功；开设“主题教育·每周学测”专栏，以“节选原文 每周小测”方式，激发党员干部学习热情，检验学习成效；开设“主题教育”学习专栏，定时更新学习内容，推送学习资料，方便全员随时“充电”。
打造“三个课堂”
打造“理论课堂”。该中心党委班子成员带头到联系点讲党课，各基层党支部结合实际开展主题宣讲。南昌东所党支部书记以“学思想见行动深入贯彻党的二十大精神为推动中心高质量发展进入集团区域管理第一方阵贡献力量”为主题进行宣讲；信息分中心党支部开展“初心·信仰·奋进”主题党课。
打造“红色课堂”。该中心各级党组织就近用好高速公路沿线红色资源，开展形式多样的红色教育。广昌所党支部、宜黄所党支部联合海通公司赣东事业部、高速交警六分局四大队党支部在抚州市李井泉故居开展主题教育实地研学活动；杨家湖所党支部在南昌市方志敏爱国事迹陈列馆及八一起义纪念碑红色教育基地开展红色走读。
打造“竞赛课堂”。为营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，巩固学习效果，该中心各级党组织定期组织主题教育知识测试，推动中心上下以赛促学、以学促干。
抓调研、重整改 让主题教育“有力度”
“线上 线下”同步推进
为找准调研方向和问题困难，在课题调研前，该中心党委班子成员开展服务基层专题调研，广泛听取一线意见建议，为课题调研顶层设计提供有力支撑。聚焦改革发展中的深层问题、巡察整改问题、工作推动出现的新问题、职工群众急难愁盼问题，该中心班子成员结合职责任务，主动领取课题，制定细化的调查研究实施方案，通过实地走访、座谈交流、个别谈话、发放问卷等方式倾听职工群众意见建议。
在深入实地调研的同时，设立电子意见箱，公开向该中心全体干部职工征集意见和建议；根据调研内容，围绕党的建设、内控管理、收费管理、养护管理、车辆救援、机电管理、安全应急等设计线上调查问卷，通过微信公众号进行线上问卷调查，发动基层一线广大党员干部、职工群众为中心改革发展积极建言献策。
“问题 措施”用心解题
坚持“奔着问题去”“带着措施来”，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，把问题整改贯穿主题教育始终。该中心党委结合巡察整改工作，梳理出14个方面的初步问题清单，制定41条整改措施、明确责任人、整改时限，目前已完成问题整改6个。针对群众反映强烈、长期没有解决的问题，纳入专项整治内容，制定专项整治方案，形成10项具体民生清单，并由该中心党委班子成员牵头主抓，切实推动问题解决。
惠民生、暖民心 让主题教育“有温度”
抚州管理中心把为民办实事作为重要内容，把一项项便民、利民、惠民事做到群众心坎上。瑶北所、南城所维修收费大棚，黎川所维修收费岗亭，进一步优化办公环境；南丰所、南昌东所维修水管、安装滤水芯，保障职工日常用水；抚州南所修建职工菜园，打造职工绿色健康菜篮子工程；金溪所维修电动车棚的充电装置，满足职工出行需要。据统计，自主题教育开展以来，该中心各单位为职工办实事10余件。
同时，该中心广泛开展志愿服务。幽兰所党支部组织志愿者走访慰问当地精准扶贫帮扶脱贫户，送上米、油、水果、奶等慰问品；瑶北、广昌、乐安、金溪所的志愿者们在收费广场上发放宣传折页、放置易拉宝，为有意向安装etc设备的车主提供“一站式”全流程服务；南昌东所志愿者们为当地幼儿园的孩子们上了一堂丰富趣味的道路安全课；乌江站志愿者为车辆抛锚的司乘解困，及时帮忙将车辆推到安全区，协助联系好当地维修厂，并提供暖心午餐，车主事后致电表示感谢；金溪车辆救援中队火速救援事故车辆，帮助司乘解决住宿问题，寻回丢失的车牌，赢得司乘肯定，并获赠锦旗。(文/刘欢 图/抚州管理中心)
